大源电商招聘：了解职位要求与应聘流程
作为一家快速发展的电商企业，大源电商一直在努力打造更好的团队，同时也欢迎有志之士加入我们的团队，一同实现共同的理想与目标。以下是我们目前正在招聘的职位和应聘流程。
职位介绍：
1. 产品经理
工作职责：
负责电商平台产品的规划、设计、交付、迭代等；
研究用户需求并分析市场及竞品情况，提出创意，并推动落地实现；
跟踪产品过程，进行数据分析，并及时提出优化建议，实现产品的不断迭代。
职位要求：
本科及以上学历，有2年及以上电商产品经验；
熟悉产品设计、需求分析及流程规范；
具备出色的项目管理能力、逻辑思维能力及沟通能力；
熟练使用Axure，Sketch，Office以及其它相关工具。
2. 运营专员
工作职责：
负责电商平台的日常营销推广工作，包括但不限于各种促销活动、广告投放等；
跟踪运营数据，分析数据，提出优化方案，推动业务增长；
协助产品经理制定线上营销计划，推动线上营销合作项目的实施。
职位要求：
本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；
熟悉电商平台销售运营特点和推广渠道，有2年以上电商运营经验；
具备较强的数据分析和营销策划能力；
熟练掌握Office办公软件，熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件使用者优先。
3. 前端工程师
工作职责：
负责电商平台前端页面的设计和开发，参与产品交互设计和产品需求分析；
解决网站日常问题和技术问题，协助解决其他部门对前端技术的需求；
与团队成员共同改进前端部分的体验、性能和页面质量。
职位要求：
本科及以上学历，有3年及以上前端开发经验；
熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，熟悉React、Angular等前端框架或者Vue.js前端框架优先考虑；
对Web前端技术有浓厚的兴趣，热衷于学习前沿技术，追求代码质量，有良好的团队协作精神和较强的沟通能力。
应聘流程：
1. 在大源电商官网上查看职位信息，阅读职责要求，选择适合自己的职位；
2. 点击职位链接，填写相关个人信息和简历，以及相应职位的应聘问题；
3. 等待招聘专员电话联系，进行初步的面试和沟通；
4. 如通过初步面试，将进行单独面试，面试合格将发放录用通知。
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